facebook

Onderhoudsabonnement

Huur opzeggen

Overlast melden

Bedrijfsruimte aanpassen

Zelf regelen

Over Woonzorg

Werken bij

Duurzaamheid en innovatie

Woonzorg Thuis App

Contact

Organisatie

Privacyverklaring

Cookieverklaring

Disclaimer

Toegankelijkheid

LinkedIn

Home

Routebeschrijving naar Woonzorg Nederland

Snel vinden

twitter

Woonzorg_collega_Sander (1)

Past deze functie naadloos bij jouw volgende loopbaanstap, solliciteer dan vandaag nog! Vul het online sollicitatieformulier in en maak het verschil voor jezelf en een ander. 

Ja, dit wordt mijn baan! 

Kale middelbare man met bril steekt verwelkomend hand op

Woonzorg_collega_Arjan

Vacatures

Site instellingen

Woonzorg Nederland - betaalbare woningen voor senioren

<div><p>Je combineert als bewonersconsulent het zakelijke met het sociale. Je neemt het initiatief alle woningen in onze gebouwen doorlopend bewoond te hebben. Je coördineert bezichtigingen en verwelkomt nieuwe huurders. Je voert regelmatig stevige gesprekken over bijvoorbeeld overlast zaken, maar je hebt ook oprecht persoonlijk contact. Denk bijvoorbeeld aan een praatje in de gang, het dagelijkse spreekuur of via overleg met de huurderscommissie. Ook neem je de regie met aannemers, zorgpartijen en politie, brandweer of gemeente. Dit doe je voor een aantal complexen binnen de regio, die elk hun eigen dynamiek hebben.</p></div>
<div><div><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p></div><div><ul><li>Aansluitend verhuren van woningen; </li><li>Faciliteren veilige woonsituatie en bemiddeling bij overlast; </li><li>Behouden en vergroten van huurderstevredenheid;</li><li>(Digitale) Communicatie met huurders, ook over huurbetalingen en servicekosten;</li><li>Stimuleren van informele inspraak en participatie, bijvoorbeeld door overleg met huurderscommissies;</li><li>Contact met partners, zoals aannemers, zorgpartijen en gemeente.</li></ul></div></div>
<div><div><p>Kortom: een brede en dynamische functie voor een zelfstandige, initiatiefrijke regelaar die mensen vooropstelt. Natuurlijk komt er veel administratie bij je werk kijken, maar het werk als bewonersconsulent is zeker geen kantoorbaan. Je bent veel onderweg en je zult niet vaak twee dagen achter elkaar op dezelfde plek te vinden zijn.</p>
<p><br /></p><h2>Wat we je bieden</h2></div></div>
<div><div><p>Naast de afwisselende en uitdagende werkzaamheden bieden wij je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Voor deze vacature van bewonersconsulent bieden we jou: </p></div><div><ul><li>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.327 en maximaal € 4.098 bij een fulltime (36 uur p/w) dienstverband – schaal H, CAO Woondiensten;  </li><li>Reiskosten- en thuiswerkvergoeding; </li><li>Een jaarcontract voor 36 uur per week met de intentie die daarna om te zetten naar een vast contract;</li><li>Ruime mogelijkheden voor groei en ontwikkeling met o.a. een persoonlijk scholingsbudget;</li><li>Aandacht voor werk-privébalans, vitaliteit en welzijn;</li><li>Een goede pensioenregeling.</li></ul></div></div>

Als bewonersconsulent bij landelijke woningcorporatie Woonzorg Nederland ben jij echt de spin in het web. Jij zorgt dat onze huurders fijn, veilig en zo zelfstandig mogelijk kunnen blijven wonen. 

Bewonersconsulent regio Heemskerk-Beverwijk

<p><em>Als Teamleider Verhuur, Servicekosten en Incasso stuur je 20 professionals integraal aan en leg je verantwoording af aan de Manager Financieel Administratieve Services. Samen met de teamleden realiseer je de doelstellingen van de teams afzonderlijk en de afdeling als geheel. </em></p>
<p><em><br /></em></p>
<p>Het digitaliseren van werkprocessen en (verder) verbeteren van de (administratieve) interne ondersteuning van onder andere onze bewonersconsulenten zijn belangrijke onderwerpen voor de komende tijd. Veranderende rollen en werkprocessen vragen om een goede begeleiding van de teamleden in deze transitie. De medewerkers staan klaar om deze transitie aan te gaan, en jouw rol is hen daarbij begeleiden en ondersteunen waar nodig.</p>
<p><br /></p>
<p>Dit ga je doen:</p>
<ul><li>Leidinggeven en dagelijkse aansturing van de medewerkers;</li><li>Begeleiden, ondersteunen, stimuleren en enthousiasmeren van de medewerkers om zich daar waar nodig te ontwikkelen en de gewenste doelen en resultaten met plezier te behalen;</li><li>Signaleren van knelpunten en verbeterpunten, meewerken aan verbetering en optimalisatie;</li><li>Implementeren en begeleiden van vernieuwingen, ontwikkeld binnen onze scrumteams;</li><li>Je signaleert ontwikkelingen en trends in het vakgebied en de omgeving en vertaalt deze naar ontwikkelingen voor de eigen organisatie;</li><li>Rapporteren over teamverantwoordelijkheden en prestaties, bewaken van kwaliteit;</li><li>Stimuleren en onderhouden van de verbinding tussen de teams onderling;</li><li>Stimuleren en onderhouden van de verbinding met andere afdelingen zoals de bewonersconsulenten, maar ook externe adviseurs, leveranciers en organisaties;</li><li>Stimuleren en onderhouden van de verbinding tussen de teams en onze huurders, vertegenwoordigd in een bewonerscommissie of onze landelijke huurdersorganisatie.</li></ul>
<h2>Team Verhuur, Servicekosten en Incasso</h2>
<p>Jouw team is onderdeel van de afdeling Financieel en Administratief Servicecentrum, die verder bestaat uit Projectadministratie, Grootboek en Debiteuren en Crediteuren. De werkzaamheden van het team zijn veelal procesgericht maar de medewerkers hebben altijd focus op de huurder. </p>
<p>Het team is  verantwoordelijk voor het adverteren en toewijzen van woningen; het opstellen, registreren en archiveren van de zakelijke en particuliere huurcontracten; screening en toetsing van kandidaten; adviseren van de bewonersconsulent; bewaken van wettelijke en beleidsmatige kaders; bewaken van het mutatieproces; realiseren van de volledige servicekostenafrekeningen voor onze 30.000 huurders; het (administratief) contracteren van leveranciers; het inkopen van servicekosten gerelateerde zaken zoals energie, schoonmaak, tuinonderhoud; onderhouden van contact met onze bewonersconsulenten. <br /></p>
<h2>Wat je ervoor terugkrijgt<br /></h2>
<p>Een baan kun je overal vinden. Een baan waarbij je direct effect hebt op het wooncomfort van zo veel mensen: die vind je alleen bij ons. Verder krijg je bij ons alle ruimte voor persoonlijke groei en de garantie dat je écht kunt bijdragen aan de koers van onze organisatie. Je kunt ook rekenen op:</p>
<ul><li>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.876 en maximaal € 5.235 bij een fulltime dienstverband (schaal J volgens CAO Woondiensten).</li><li>Ruimte voor persoonlijke groei door aantrekkelijke opleidingsmogelijkheden.</li><li>Een jaarcontract (voor 36 uur per week) met de intentie die daarna om te zetten naar een vast contract.</li><li>Een goede pensioenregeling.</li><li>Reiskostenvergoeding / thuiswerkvergoeding.</li><li>Aandacht voor werk-privébalans, vitaliteit en welzijn.</li></ul>

Als Teamleider Verhuur, Servicekosten en Incasso stuur je 20 professionals integraal. 

Teamleider Verhuur, Servicekosten en Incasso

<p>Als bewonersconsulent bij landelijke woningcorporatie Woonzorg Nederland ben jij echt de spin in het web. Jij zorgt dat onze huurders fijn, veilig en zo zelfstandig mogelijk kunnen blijven wonen. </p>
<p>Elke dag geef jij het wonen van onze huurders kleur met oprecht en persoonlijk contact. Denk aan een persoonlijk praatje in de gang, het dagelijkse spreekuur of via overleg met de huurderscommissie. Je weet wat er speelt en wat er nodig is om het wooncomfort in het complex te vergroten. Wanneer het nodig is, ga je daar ook het stevige gesprek voor aan. Daarnaast combineer je als bewonersconsulent het sociale met het zakelijke. Je neemt het initiatief alle woningen in onze gebouwen voor seniorenhuisvesting doorlopend bewoond te hebben. Je coördineert bezichtigingen en verwelkomt nieuwe huurders. Ook neem je de regie met aannemers, zorgpartijen en politie, brandweer of gemeente. </p>
<p>Dit doe je voor een aantal complexen binnen de regio, die elk hun eigen dynamiek hebben.</p>
<p><strong><br /></strong></p>
<p> <strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p>
<p>Als bewonersconsulent bij Woonzorg Nederland ben jij verantwoordelijk voor:</p>
<ul><li>Behouden en vergroten van huurderstevredenheid;</li><li>(Digitale) Communicatie met huurders, ook over huurbetalingen en servicekosten;</li><li>Aansluitend verhuren van woningen;</li><li>Stimuleren van informele inspraak en participatie, bijvoorbeeld door overleg met huurderscommissies;</li><li>Faciliteren veilige woonsituatie, bemiddeling bij overlast indien nodig;</li><li>Contact met partners, zoals aannemers, zorgpartijen en gemeente.</li></ul>
<p>Kortom: een brede en dynamische functie voor een zelfstandige, initiatiefrijke regelaar die mensen vooropstelt. Natuurlijk komt er veel administratie bij je werk kijken, maar het werk als bewonersconsulent is zeker geen kantoorbaan. Je bent veel onderweg en je zult niet vaak twee dagen achter elkaar op dezelfde plek te vinden zijn. </p>
<p><br /></p>
<h2>Wat we je bieden</h2>
<p>Werk kun je overal vinden. Een stabiele baan waarbij je direct effect hebt op het wooncomfort van 60.000 mensen: die vind je alleen bij Woonzorg Nederland. </p>
<p>Voor deze vacature van bewonersconsulent bieden we jou:</p>
<ul>
 <li>Een      bruto maandsalaris van minimaal € 3.327 en maximaal € 4.098 bij een      fulltime (36 uur p/w) dienstverband –       schaal H, CAO Woondiensten; </li>
 <li>Reiskosten-      en thuiswerkvergoeding;</li>
 <li>Ruime      mogelijkheden voor groei en ontwikkeling met o.a. een persoonlijk scholingsbudget;      </li>
 <li>Aandacht      voor werk-privébalans, vitaliteit en welzijn.  </li><li>Een goede pensioenregeling;</li><li>Een jaarcontract (voor 28-32 uur per week) met de intentie die daarna om te zetten naar een vast contract.<br /></li></ul>

Als bewonersconsulent bij landelijke woningcorporatie Woonzorg Nederland ben jij echt de spin in het web. Jij zorgt dat onze huurders fijn, veilig en zo zelfstandig mogelijk kunnen blijven wonen. 
Elk

Vacature Bewonersconsulent regio Apeldoorn-Deventer | 28-32 uur p/w

Bewonersconsulent regio Apeldoorn-Deventer | 28-32 uur p/w

<p>Je werkt in een ambitieus en enthousiast Communicatie team dat bestaat uit: een teamleider communicatie, drie communicatieadviseurs en twee communicatiemedewerkers. Een energiek team, waar je gezien en gehoord wordt. Er wordt intensief samengewerkt met collega’s uit andere afdelingen en je hebt regelmatig contact met pers en samenwerkingspartners. </p>
<p>Jouw doel: bouwen aan de PR en reputatie van Woonzorg Nederland en de organisatie positief in beeld en in het nieuws brengen. De ene keer regel je een interview in een landelijk dagblad met de bestuursvoorzitter. De volgende keer zorg je met een doeltreffende communicatiestrategie en middelen dat projecten gesmeerd lopen. Is er een crisis? Dan help je de organisatie uit de brand met woordvoering. Je gaat daarnaast bij collega’s, huurders en samenwerkingspartners op zoek naar interessante verhalen en om die vervolgens onder de aandacht van de media te brengen. Adviseren, netwerken, strategieën bedenken, persberichten schrijven, perslijsten opstellen: jij doet het met plezier.</p>
<p>Daarnaast geef je gevraagd en ongevraagd intern en extern communicatieadvies bij (grote) projecten. Je werkt multidisciplinair samen met veel collega’s en samenwerkingspartners. Je signaleert communicatiekansen en stelt proactief communicatiestrategieën op, en je coördineert de activiteiten die hieruit voortkomen en ontwikkelt content en middelen.</p>
<ul><li>Je draagt bij aan de communicatiestrategie van Woonzorg Nederland, vertaalt deze naar praktische communicatieplannen en voert ze uit</li><li>Je bouwt aan een persnetwerk en verzorgt proactief de perscontacten</li><li>Je vertaalt complexe materie naar heldere boodschappen voor pers en publiek</li><li>Je vervult een actieve rol in de crisiscommunicatie en neemt deel aan piketdienst</li><li>Je stemt af met woordvoerders en denkt mee over de woordvoeringslijn</li><li>Je monitort de maatschappelijke discussies over belangrijke thema’s, o.a. via sociale media, en adviseert over aandacht en acties van Woonzorg</li><li>Je volgt de ontwikkelingen binnen de organisatie op de voet en verzamelt uit alle hoeken informatie, neemt interviews af, schrijft en redigeert teksten en onderhoudt een netwerk van relevante contactpersonen</li><li>Je adviseert bij projecten, werkt nauw samen met projectleiders, stelt daarvoor communicatieplannen (inclusief stakeholder-/omgevingsanalyse) en communicatiekalenders op en zorgt voor (de coördinatie van) de uitvoering</li><li>Je stemt af met communicatieadviseurs van betrokken samenwerkingspartijen, adviseert over inzet van middelen</li><li>Je voert de eindredactie op teksten en beoordeelt beeld- en geluidmateriaal voor verschillende communicatiemiddelen</li></ul>

<p>Je begeleidt communicatie-, marketing- en huisstijlproducties</p>
<p><br /></p>

Je werkt in een ambitieus en enthousiast Communicatie team dat bestaat uit: een teamleider communicatie, drie communicatieadviseurs en twee communicatiemedewerkers. Een energiek team, waar je gezien e

PR & Communicatieadviseur 36 uur p/w

<p><em>Heb jij werkervaring in de rol van senior medewerker administratie financiële administratie? Krijg je energie van het samen met collega’s verder ontwikkelen en optimaliseren van de financiële administratie in de hele keten? Dan heeft Woonzorg Nederland een mooie uitdaging voor jou!</em> </p>
<p><em><br /></em></p>
<p>Als senior medewerker financiële administratie ben je verantwoordelijk voor een volledige, juiste en tijdige administratie, de basis. Minstens zo belangrijk is jouw initiërende rol in het formuleren en implementeren van procesoptimalisatie en het optimaal benutten van onze financiële systemen voor de gehele financiële administratie. Deze procesoptimalisaties voer je uit met alle belanghebbende in de keten, dus over de grenzen van je eigen afdeling. Jouw werkzaamheden bij Woonzorg Nederland bestaan onder meer uit: </p>
<ul><li>herkennen van eventuele knelpunten en risico’s binnen de (grootboek)administratie en deze   zowel zelfstandig en daar waar nodig in samenwerking oplossen;</li><li><em>optimaliseren van de inrichting van de financiële administratie en bijbehorende processen in relatie tot en in overleg met andere organisatieonderdelen; daarbij voer je de regie op de keten en stemt af met alle belanghebbende uit de keten;</em></li><li><em>adviseren van de leidinggevende over de inrichting van verschillende administraties;</em></li><li><em>vraagbaak zijn voor je collega’s vanuit je actuele vakkennis en z</em>orgen voor de controle, analyse en afloop van de financiële vastleggingen en verklaart de verschillen;</li><li>het opstellen van overzichten voor de financiële planning, financiële rapportages en control cyclus;</li><li>met je collega’s werken aan de verdere ontwikkeling van de financiële administratie.</li></ul>
<h2>Wat we je bieden</h2>
<p>Een betekenisvolle baan met een uitdagend en afwisselend takenpakket binnen een betrokken, maatschappelijke onderneming. Je krijgt veel vrijheid, zelfstandigheid en ruimte om je rol zelf in te vullen. Voor deze functie van Senior medewerker financiële administratie bieden we jou: </p>
<ul><li>Een passend salaris en arbeidsvoorwaarden conform de CAO Woondiensten.  </li><li>De mogelijkheid om jouw 36 uur in vier dagen vol te maken.  </li><li>Persoonlijk scholingsbudget. </li><li>Reiskosten- en thuiswerkvergoeding. </li><li>Een goede pensioenregeling. </li><li>Aandacht voor werk-privébalans, vitaliteit en welzijn (o.a. tijd en plaats onafhankelijk werken). </li><li>Een open cultuur waarin ieders unieke kwaliteit en persoonlijkheid wordt omarmd.</li><li>Een jaarcontract met de intentie deze hierna om te zetten naar onbepaalde tijd. </li></ul>

Heb jij werkervaring in de rol van senior medewerker administratie financiële administratie? Krijg je energie van het samen met collega’s verder ontwikkelen en optimaliseren van de financiële administ

Senior Medewerker Financiële Administratie (Grootboek) - 36 uur p/w

<p>Woonzorg Nederland is de grootste landelijke woningcorporatie die zich richt op ouderen en mensen met een zorgvraag. Met ruim 30.000 zelfstandige huurwoningen en 13.000 plaatsen in verzorgings- en verpleeghuizen heeft Woonzorg Nederland een voortrekkersrol in het verbeteren van de woonbeleving van 55-plussers. Het centrale kantoor van Woonzorg Nederland is gevestigd in Amstelveen. Hier werken wij nauw samen met onze clusterkantoren verspreid over het land. <br /><br />Woonzorg Nederland (WZN) heeft de ambitie om haar woningbezit uit te breiden en haar huidige bezit te optimaliseren naar de wensportefeuille.<br />De ontwikkelportefeuille die onderhanden is, is ruim € 1 miljard. Gemiddeld zullen er zo’n 500 eenheden per jaar worden toegevoegd door acquisitie.<br /><br />Per jaar zullen er een kleine 200 worden gesloopt, waarvoor nieuwbouw in de plaats komt. Binnen het zorgvastgoed zullen de komende jaren gemiddeld 350 eenheden worden getransformeerd en zullen daarnaast ook nog zo’n 2.000 woningen worden gerenoveerd. In 2018 is WZN gestart met haar verduurzamingsprogramma. Per jaar krijgen gemiddeld 1.500 woningen een gemiddeld energielabel B. Naast duurzaamheid heeft circulair en modulair bouwen nu ook de volle aandacht.</p>
<p><strong><span style="font-size: 28px;"><span style="font-size: 28px;"><strong><br /></strong></span></span></strong></p>
<h2><strong>De functie en het team</strong></h2>
<p><strong><span style="font-size: 28px;"></span></strong>Als medewerker Projectadministratie draag je op basis van besluitvorming zorg voor de projectinrichting. Je bent onder andere verantwoordelijk voor het aanmaken en inrichten van nieuwe projecten binnen de administratie. Jouw werkzaamheden bestaan onder meer uit:</p>
<ul>
<li>De voortgang bewaken van projectgebonden budgetten en projectgegevens in het systeem.</li>
<li>Het correct en tijdig registreren van verplichtingen, kosten, opbrengsten en de prognose eindewerk per project.</li>
<li>Je bent verantwoordelijk voor de fiscale administratie, de juiste btw-afhandeling van projecten en draagt zorg voor het opstellen en verwerken van de bijbehorende financiële afwikkelingen (nacalculaties).</li>
<li>Het voeren van maand- en kwartaalgesprekken t.b.v. de projectvoortgang, waarvoor je intensief contact hebt met interne collega’s zoals: projectontwikkelaars, projectleiders en projectcontrollers.</li>
<li>Het opstellen van projectrapportages en kwartaalrapportages met gegevens over de vastgestelde begroting en prognoses staat hierbij centraal.</li></ul>
<p>Je maakt onderdeel uit van een klein, professioneel team, waarin je meedenkt bij het verbeteren van de financieel administratieve organisatie. Je werkt daarbij nauw samen met je collega’s van andere teams binnen de afdeling Financiële Administratie. Op de Financiële Administratie werken bijna 40 mensen, waarvan 4 bij het team Projectadministratie.</p>

Woonzorg Nederland is de grootste landelijke woningcorporatie die zich richt op ouderen en mensen met een zorgvraag. Met ruim 30.000 zelfstandige huurwoningen en 13.000 plaatsen in verzorgings- en ver

Medewerker Projectadministratie – 36 uur p/w

<p>Huurders staan bij ons centraal. Dat snap jij als geen ander. Dankzij jouw luisterend oor en inlevingsvermogen, voelen onze huurders zich bij jou gehoord én geholpen.  <br /><br />We gebruiken het cliché niet graag, maar we zoeken een mensen-mens. Iemand die op een sympathieke manier kan omgaan met vragen van onze bewoners, onze woningen kan verhuren en zorgt voor voldoende relativeringsvermogen. Je hebt veel contact met verschillende partijen zoals bijvoorbeeld gemeenten, welzijnsorganisaties, zorgnetwerken en wijkteams en jij zorgt dat iedereen altijd goed geïnformeerd en geholpen wordt. Je werkt grotendeels zelfstandig en werpt jouw initiatiefrijke, vasthoudende en oplossingsgerichte houding in de strijd voor onze bewoners én voor Woonzorg Nederland.</p>
<p> Verder ben je bij ons verantwoordelijk voor:</p>
<ul><li>De totale resultaten van je complex zowel op financieel en sociaal vlak.</li><li>Het aansluitend verhuren van woningen en het bereiken van potentiële huurders.</li><li>Het behouden van klanttevredenheid.</li><li>Signaleren van problemen/zorgen bij bewoners.</li><li>Pro actief je netwerk inschakelen.</li><li>Overleggen met bewonerscommissies.</li><li>Afrekenen van servicekosten en verwarmingskosten.</li><li>Voorkomen van betalingsachterstanden.</li><li>Bemiddeling bij overlast.</li><li>Het uitzetten van technisch onderhoud en alle bijbehorende administratieve handelingen.</li></ul>
<h2>Wat je ervoor terugkrijgt</h2>
<p>Een baan kun je overal vinden. Een baan waarbij je direct effect hebt op het wooncomfort van zo veel mensen: die vind je alleen bij ons. Verder krijg je bij ons alle ruimte voor persoonlijke groei en de garantie dat je écht kunt bijdragen aan de koers van onze organisatie. Je kunt ook rekenen op:</p>
<ul><li>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.327 en maximaal € 4.098 bij een fulltime dienstverband (schaal H volgens CAO Woondiensten). </li><li>Ruimte voor persoonlijke groei door aantrekkelijke opleidingsmogelijkheden.</li><li>Een goede pensioenregeling.</li><li>Bijdrage sport en bewegen.</li><li>Reiskostenvergoeding / thuiswerkvergoeding.</li></ul>

Huurders staan bij ons centraal. Dat snap jij als geen ander. Dankzij jouw luisterend oor en inlevingsvermogen, voelen onze huurders zich bij jou gehoord én geholpen.  We gebruiken het cliché niet gra

Bewonersconsulent regio Den Haag-Spijkenisse - 32-36 uur p/w

<p><a href="https://www.woonzorg.nl/" rel="noopener">Woonzorg Nederland</a> investeert dit jaar maar liefst 100 miljoen euro in ouderenhuisvesting. Als grootste ouderenhuisvester van Nederland leveren we graag onze bijdrage aan een comfortabele oude dag en wat meer ontspanning op de woningmarkt. Dat doet Woonzorg Nederland door eigen projecten te ontwikkelen, turn-key projecten te kopen of sloop-nieuwbouw van huidig bezit. En jij kunt daar als Projectleider Nieuwbouw een waardevolle bijdrage aan leveren! Heb jij ruime ervaring in de projectleiding van nieuwbouwprojecten en een voorliefde voor zorgvastgoed? Dan is dit wellicht jouw nieuwe baan.</p>
<p><br /></p>
<h2>Aanbod</h2>
<p>Woonzorg Nederland biedt jou als woningcorporatie een aanbod conform schaal K van de  <a href="https://aedes.nl/arbeidsvoorwaarden/cao-woondiensten-2021-beschikbaar-met-rekentool-loonsverhoging" rel="noopener">CAO Woondiensten</a>. Dit komt neer op een salaris van minimaal € 4.265,- en maximaal € 5.765,- bruto per maand. Je 36-urige werkweek kun je eventueel in 4 dagen invullen, kortom alle ruimte voor jouw privéleven. Uiteraard is jouw pensioenregeling dik in orde en zijn ook de nodige verzekeringen goed geregeld. Deze functie biedt prima doorgroeimogelijkheden richting de projectontwikkeling.</p>
<p><br /></p>
<h2>Over Woonzorg Nederland</h2>
<p>Woonzorg Nederland bezit maar liefst 5% van alle ouderencomplexen in Nederland. Van Noordoost Groningen tot Terneuzen, van de drukke Randstedelijke binnensteden tot krimpgebieden, overal hebben wij ons bezit. Wij verhuren zowel aan particulieren in de sociale sector als aan zakelijke klanten zoals zorgorganisaties. In onze particuliere zorgcomplexen werken wij graag samen met zorgorganisaties om ouderen zo lang mogelijk thuis te kunnen laten wonen. Zorgzame wijken vinden wij heel belangrijk!<br /><br />Wij zijn al ons bezit aan het beoordelen aan de hand van onze kwaliteitseisen die zijn vastgelegd in de Woonformules. Dit doen we voor de particuliere en zakelijke markt. Dat resulteert in het afstoten, verbouwen maar ook herontwikkelen van ons huidige bezit. Daarnaast zijn we volop aan het investeren in de uitbreiding van onze portefeuille. Om ook in de toekomst een aantrekkelijke en duurzame vastgoedportefeuille te behouden zijn we zeer geïnteresseerd in de innovaties zoals circulair, modulair of bio-based bouwen. En dat is precies waarom we jouw assistentie zo goed kunnen gebruiken!</p>
<p><br /></p>
<h2>De functie</h2>
<p>Met jouw jarenlange ervaring in de nieuwbouw hoeven we je natuurlijk niet uit te leggen wat een projectleider doet. Maar laten we wel wat kaders meegeven wat we van jou verwachten:<br /></p>
<ul><li>Je coördineert en stuurt de technische uitwerking en voorbereiding van projecten aan;</li><li>Je laat ontwerpen en bestekken opstellen en stelt mede (intern afgestemde) werkomschrijvingen en voorcalculaties op;</li><li>Je voert technische en functionele scans van gebouwen en complexen uit;</li><li>Je besteedt projecten aan en adviseert over de keuze van aannemers;</li><li>Je draagt zorg voor de nazorg en begeleiding van bouwkundige en installatietechnische onderwerpen vanuit de oplevering tot en met einde van de onderhoudstermijn;</li><li>Overige projectwerkzaamheden zoals ontwerp- en besluitvormingstukken voorbereiden, projectadministratie, dossiervorming en rapporteren en verantwoorden van de voortgang, realisatie en afsluiting van projecten.</li></ul>
<p>Als projectleider stuur je de projecten op de welbekende GOTIC-aspecten. Naast je projecten adviseer je je collega’s waar nodig en ben jij onze inspirator voor innovatief bouwen. Een hele kluif, maar wel een hele leuke kluif al zeggen we het zelf. Wees welkom om een tastbare bijdrage te leveren aan een fijne oude dag voor je medemens!</p>

Woonzorg Nederland investeert dit jaar maar liefst 100 miljoen euro in ouderenhuisvesting. Als grootste ouderenhuisvester van Nederland leveren we graag onze bijdrage aan een comfortabele oude dag en 

Projectleider Nieuwbouw – Randstad

<p><a href="https://www.woonzorg.nl/" rel="noopener">Woonzorg Nederland </a>is een Toegelaten Instelling en huisvest senioren in heel Nederland, zowel in de vorm van zelfstandige woningen als specifieke zorggebouwen.  </p>
<p>Om de stroom senioren die de komende jaren op zoek gaat naar een passende woning, zelfstandig óf met zorg, op te kunnen vangen, is een forse inspanning nodig.  Enerzijds gaat het om uitbreiding van het aanbod in zowel zorgvastgoed (passend voor wonen en leven met complexe zorg) als om zelfstandige woningen. Anderzijds is verandering en vernieuwing van woonvormen noodzakelijk.</p>
<p>Dit betekent:</p>
<ul><li>Acquisitie: Het streven is om naar 48.000 tot 50.000 eenheden te groeien in 2025. Deze uitbreidingsbehoefte komt neer op circa 500 eenheden per jaar. </li><li>Dispositie: Het is de intentie in 2025 enkel nog vastgoed in bezit te hebben dat passend is voor de doelgroep. Naast renovatie, transformatie, sloop en nieuwbouw gaat het daarbij in belangrijke mate om het vervreemden van posities in de portefeuille waar woningen niet passend te maken zijn. Deze opgave betreft ca 3.200 woningen verspreid door het land te vervreemden in de periode 2020-2025. </li></ul>
<p>Om bovenstaande te bereiken heeft Woonzorg Nederland een multidisciplinair acquisitie- &amp; dispostieteam. Het team bestaat uit een transactiemanager, drie vastgoeddeskundigen en een projectontwikkelaar. </p>
<p><br /></p>
<h2>De functie<br /></h2>
<p><strong><span style="font-size: 28px;"></span></strong>De Vastgoeddeskundige Acquisitie &amp; Dispositie ondersteunt het team Acquisitie &amp; Dispositie bij het realiseren van de ambities.</p>
<p>Als Vastgoeddeskundige Acquisitie &amp; Dispositie adviseer, analyseer en coördineer je werkzaamheden die nodig zijn voor enerzijds het verkopen van de dispositieportefeuille (bezit wat niet past binnen de kernportefeuille) en anderzijds het aankopen van vastgoed om zo bij te dragen aan de groeiwens van Woonzorg Nederland. Je bent hierbij verantwoordelijk voor: </p>
<ul><li>Analyse van investeringsmogelijkheden</li><li>Het doen van haalbaarheidsanalyses;</li><li>Het maken van investeringsvoorstellen;</li><li>Financiële onderbouwing van investeringsvoorstellen;</li><li>Analyse van externe data &amp; taxaties;</li><li>Dataverzameling ten behoeve van de verkoop;</li><li>Dossiervorming en contact met de AW (Autoriteit Woningcorporaties) t.b.v. verkoop;</li><li>Ondersteuning van de transactiemanager;</li><li>Procesondersteuner in het gehele proces; </li><li>Meedenken met betrekking tot verbeteringen in het werkproces.</li></ul>

Woonzorg Nederland is een Toegelaten Instelling en huisvest senioren in heel Nederland, zowel in de vorm van zelfstandige woningen als specifieke zorggebouwen.  
Om de stroom senioren die de komende j

Vastgoeddeskundige Acquisitie & Dispositie

<p>Wat is jouw ambitie? Voor ons Acquisitie &amp; Dispositie team in Amstelveen zijn wij op zoek naar een enthousiaste stagiair(e) die leergierig is, niet bang is om de handen uit de mouwen te steken en het leuk vindt om zelfstandig aan de slag te gaan met opdrachten. Daarnaast is er tijd om te werken aan een zelfstandig onderzoek (stageopdracht of scriptie).<br /></p>
<h2>Jouw stage<br /></h2>
<p>Als stagiair(e) vervul je een ondersteunende rol voor het team en is het voor jou een eerste kennismaking met de verschillende werkzaamheden die binnen een corporatie bestaan. Je zult bij alle facetten worden betrokken; zo ga je mee naar bezichtigingen, woon je diverse overleggen bij, werk je mee aan investeringsvoorstellen en verschillende excelklussen. Wij bieden je de gelegenheid ervaring op te doen op het gebied van aan- en verkoop in de opkomende markt van het senioren- en zorgvastgoed. Daarnaast heb je een zeer vrije keuze voor je onderzoeksopdracht (uiteraard wel in overleg met het team). Je zult ongeveer de helft van de tijd meedraaien met het team waardoor er veel tijd overblijft voor je onderzoek.<br /></p>
<h2>Jouw team</h2>
<p>Het multidisciplinaire Acquisitie &amp; Dispositie team is verantwoordelijk voor enerzijds het verkopen van de bestaande portefeuille (bezit wat niet past binnen de kernportefeuille) en anderzijds het aankopen van vastgoed om zo bij te dragen aan de groeiwens van Woonzorg Nederland. Om dit te bereiken is het Acquisitie- &amp; Dispositie team opgericht. Het team bestaat o.a. uit een transactiemanager, twee vastgoeddeskundigen en een projectontwikkelaar.<br /></p>
<h2>Jouw bedrijf<br /></h2>
<p>Als grootste landelijke speler in de seniorenhuisvesting huisvesten wij bijna 5% van alle 65-plussers in de sociale doelgroep in Nederland. In bijna 30.000 zelfstandige huurwoningen en 12.500 wooneenheden in gebouwen die worden gehuurd door zorginstellingen. Dit is 10% van het totaal aan intramurale zorggebouwen. Wij zijn actief in 179 gemeenten. Dit is ongeveer de helft van alle Nederlandse gemeenten.</p>

Wat is jouw ambitie? Voor ons Acquisitie &amp; Dispositie team in Amstelveen zijn wij op zoek naar een enthousiaste stagiair(e) die leergierig is, niet bang is om de handen uit de mouwen te steken en 